Жұмысшы Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес Еңбек келісім-шарты бойынша өз міндеттерін орындай отырып, сыбайлас-жемқорлыққа қарсы келесідей құқық бұзушылық жүзеге асырылмасын:
- заңсыз материалды сыйыақыны өзі немесе делдал арқылы алуына және соған жағдай жасауына болмайды.
- заңсыз материалды сыйыақыны алуда делдал болмау керек.
- ҚР «Сыбайлас-жемқорлық туралы» заң аймағына қатысты сыбайлас-жемқорлыққа тең келетін басқа да коммерциялық сатуға қатыспау керек.
2. Жұмысшы Бас директорға жылдам хабарлауға міндетті:
- сыбайлас-жемқорлықпен құқық бұзушылыққа әкелетін жағдайда.
- студенттердің, жұмысшылардың немесе мекеменің басқа да адамдарының сыбайлас-жемқорлықпен құқық бұзушылығын ұйымдастыру (даярлығы) белгілі болған жағдайда немесе бұндай жағдайлардың «Нархоз Университетінің экономикалық колледж» мекемесінде жүзеге асырылған жағдайында.
- колледждің ережелері мен нұсқамаларын бұзумен оқу процессінде қалыптасқан мәселелерді шешуде студенттер мен олардың өкілдерінің үндеуі жағдайында.
3. Жұмысшы ҚР заңнамасын бұзу мүддесімен кез-келген шиеленіс тудыру мүмкіндігіне жол бермеу бойынша шара қолдануға міндетті және Бас директорға мүдделердің кез-келген шиеленістің пайда болуы немесе оның пайда болу мүмкіндігі туралы белгілі болғаннан кейін жылдам хабарлауы тиіс.
4. Сыбайлас-жемқорлықпен құқық бұзушылық фактісі туралы жұмысшы хабарлағанда Жұмыс беруші оны ешқандай жазаға тартпайтындығынан жұмысшы хабардар.
5. ҚР заңнамасымен қарастырылғандай сыбайлас-жемқорлықтың талаптарын бұзғаны үшін тәртіп, әкімшілік, азаматтық-құқықтық немесе қылмыстық жауапкершілікке тартылу мүмкіндігі туралы жұмысшы ескертілген.
6. Аталған сыбайлас-жемқорлыққа қарсы міндеттерді орындамаған жағдайда жұмысшы тәртіп жазасына тартылады, тіпті ҚР заңнамасына сәйкес қызметінен босатылуға дейін де.