1. Работник, выполняя свои обязанности по Трудовому договору, в соответствии с Законодательством Республики Казахстан, обязуется не совершать коррупционных правонарушений, в том числе:
- не получать и не создавать условия для получения лично или через посредников незаконного материального вознаграждения.
- не оказывать посредничество в получении незаконного материального вознаграждения.
- не участвовать в коммерческом подкупе и других противоправных коррупционных действиях подпадающих в сферу закона РК «О коррупции».
2. Работник обязан немедленно уведомить Генерального директора:
- в случае склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
- в случае если ему станет известно, что работниками, студентами или другими лицами осуществляется организация (подготовка) и/или совершение коррупционного правонарушения в Учреждении «Экономический колледж Университета Нархоз».
- в случае обращения студентов или их представителей об оказании содействия в решении вопросов, возникших в ходе учебного процесса в нарушении действующих в колледже правил и инструкций.
3. Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в нарушении Законодательства РК и незамедлительно уведомить Генерального директора о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
4. Работник извещен, что Работодатель не подвергнет его никаким взысканием, в случае сообщения работником о факте коррупционного правонарушения.
5. Работник предупрежден о возможности привлечения к дисциплинарной, административной, гражданско – правовой и/или уголовной ответственности, за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РК.
6. Работник уведомлен, что в случае невыполнения данного Антикоррупционного обязательства он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения согласно Законодательства РК.