Narxoz College провёл расширенную встречу с работодателями по итогам учебного года

Алматы, 20 мая 2026 года

Встреча приурочена к завершению учебного года: колледж подвёл содержательные итоги в диалоге с бизнесом — и обозначил направления работы на следующий год.

Участники компании

В заседании приняли участие: Алексей Попадченко (Mybuh.kz), Дарига Ескенова (Nielsen), Лаура Акан и Леонид Степанов (RB Partners Academy), Ерлан Анарбеков (Russell Bedford A+Partners), Элеонора Сайпинова (Forte Bank), Гульназ Кудайбергенова (ГК АЗК), Сакен Нугаев (Центр правовой защиты и оказания юридических услуг), Наталья Конищева и Евгения Пак (Beeline Kazakhstan), Алексей Нигай и Райхан Калымбетова (centras insurance), Ерасыл Сакыбай и Кальбинур Асимова (Департамент судебной администрации г. Алматы).

Со стороны колледжа — Генеральный директор Максат Серикболович Абайдуллаев, первый заместитель Ернур Оспанкулов, заместители по учебной работе, руководитель образовательных программ и преподаватели профильных специальностей.

Повестка

Расширенный формат встречи позволил охватить три смысловых блока. Первый — оценка года: насколько компетенции выпускников соответствуют тому, что работодатели видят на практике. Второй — разрывы: где между содержанием программ и реальными ожиданиями бизнеса остаётся дистанция. Третий — форматы участия: кейсы, менторство, совместные проекты и содействие трудоустройству как инструменты сближения колледжа и рынка.

Председатель Индустриального совета Кирилл Акулов, руководитель компании «Мега Сервер», координирует перевод этих выводов в конкретные изменения рабочих учебных планов по специальностям «Учёт и аудит», «Менеджмент», «Правоведение», «Программное обеспечение» и «Банковское дело и страхование».

Итоги
По результатам заседания определены приоритеты на предстоящий учебный год: обновление содержания учебных планов с учётом обратной связи работодателей, расширение базы практики и запуск совместных образовательных проектов с компаниями-участниками совета.

Отдельный акцент будет сделан на усилении практико-ориентированной подготовки студентов. В учебный процесс планируется внедрить дополнительные элементы по развитию деловых переговоров, профессиональной коммуникации, проектной работы, аналитического мышления и навыков презентации решений. Эти направления особенно важны для того, чтобы выпускники колледжа были готовы не только выполнять профессиональные задачи, но и уверенно взаимодействовать с работодателями, клиентами и командами в реальной рабочей среде.

Narxoz College на постоянной основе проводит стратегические встречи с представителями бизнеса — чтобы актуальность знаний и компетенций, которые получают студенты, была не декларацией, а измеримым результатом. Итоговое заседание Индустриального совета — один из инструментов этой работы.